下属上班“摸鱼”被领导辱骂,法院判侵犯人格权
时间:2025-05-07 12:03:36 来源:社论快线晚报
民法典将人格权独立成编后,上班全国法院受理的被领人格权纠纷案件就大幅增长。(人民视觉供图)
“总算迎来一个还算好的导辱结果,我辈年轻人的骂法人格不得被侵犯!管你什么领导,院判我要整顿职场!侵犯权” 2023年11月8日,人格“00后打工人”万伊健在社交平台上写下这段话。摸鱼
万伊健曾供职于江西省南昌市一家考试培训公司,下属因在办公室打游戏被直属领导发现,上班在随后的被领沟通中被辱骂。
觉得受侮辱的导辱万伊健将直属领导告上法庭。2023年10月25日,骂法南昌市青云谱区人民法院一审判令万伊健的领导向他公开道歉,并支付精神损害赔偿金100元,理由是侵犯了人格权。
自从民法典将人格权独立成编后,全国法院受理的人格权纠纷案件就大幅增长。2021年,民法典施行的第一年,全国法院受理一审人格权纠纷案件同比增长19.2%。
一审宣判后,万伊健和其原领导均未上诉。万伊健称,判决已经执行。
先报警,后起诉
2022年8月,万伊健进入南昌市一家从事教师招聘考试培训的公司。
2023年6月初,是学员考试结束后的淡季,万伊健有时会在上班时间“摸鱼”。有一天早上,万伊健打游戏被顶头上司刘某抓了现行。
刘某给了他两个选择,一是主动离职,
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