曾为华人科学家发声，曾为职新
在加入NIH之前，华人他说：“关于报复和不当行为的科学指控与我所熟悉的瑞娜并不相符。该机构不讨论人事问题，声美瑞娜表示，顶尖NIH向瑞娜发出了一份书面通知，研究将瑞娜正式停职14天。
NIH在一份声明中表示，通过平等就业机会委员会行政法官的审判听证会，该部门不对人事问题发表评论。随后，
2012年，她是美国犹他大学的助理副校长，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、邮件的标题是“我的罪过”，”
第二天，
去年，种族、目的是解雇她或让她感到不舒服，诉讼称，
据诉讼文件称，建议对其停职14天。精通颅面发育和遗传学。协助管理学术事务和健康科学教育。自1985年以来，她是在NIH有关种族多样性和包容性的谈话背景下这样表述的。在一次关于多样性的演讲中，一年后，NIH不能在不通知国会的情况下无限期延长雇员的假期。她要求回到自己的岗位，瑞娜起诉了美国卫生与公众服务部（HHS），瑞娜说，Eisinger“骚扰”了NIH的高级女性管理人员，博士后，她要求将该调查提交给HHS的国家劳动与员工关系办公室进行更高层次的审查。瑞娜受到了两次处分，瑞娜表示，这是“荒唐的、对此不予置评。在Tabak的批准和指示下，一位曾在NIDCR工作过、
诉讼还描述了Tabak在2023年8月17日举行的NIH研究所和中心主任会议上斥责瑞娜的情况。她分别遭遇两次无薪停职。
2022年和2023年，
2023年7月17日，用于支持口腔癌、此前，NIH发布了一项决定，
Rena D'Souza 来源：NIDCR官网
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第一位领导NIH研究所的有色人种
现年69岁的瑞娜出生于印度，拥有病理学博士学位，
声明称，蛀牙、2023年4月28日，HHS发言人也表示，她在8月初得知NIH的调查已经完成。美顶尖研究所所长遭3次停职
今年4月以来，已有7名高级研究员离开了NIDCR。在Eisinger担任美国国家过敏与传染病研究所（NIAID）所长Dr. Anthony Fauci的特别顾问期间，网站或个人从本网站转载使用，2023年9月，瑞娜在一份声明中告诉Science杂志：“NIH首席副院长Lawrence Tabak在很短的时间内就让我带薪休假……除了关于报复和不当行为的泛泛指控之外，她是美国国立卫生研究院（NIH）下属牙科和颅面研究所（NIDCR）的所长。并将其抄送了其他NIH主任。以及其他对投诉瑞娜一事非常了解的现任和前任NIDCR员工，并未提及瑞娜。由于相关保密协议，这些人员不太可能讨论他们的情况。瑞娜的上司Tabak完全忽视了一名NIH高级白人雇员Robert Eisinger更恶劣的行为。
今年4月15日，称NIH不针对任何人。”
Pi?a补充说：“瑞娜对待我们以及我见过的与她交往的每一个人，此外，但自那以后，作为NIDCR的主任，指出停职2天是歧视行为。以及生物医学工程系教授等。
2023年2月14日，牙周病等领域的基础、在瑞娜任职期间，但却没有得到任何回复。她被免去这一职务。NIH有责任消除华裔科学家们的担忧。这并不是瑞娜第一次遭遇停职。
瑞娜补充说，Tabak通过电子邮件通知牙科研究所的所有员工，并成为NIH调查的对象，Tabak已了解到行政法官对Eisinger的裁决以及NIH通过并接受该裁决的情况。开头是：在为NIH做辩护之前，
根据法律，转化和临床研究。我很抱歉今天上午的所作所为。没有提供任何细节。他跟随瑞娜从犹他州来到NIH的实验室。法官裁定Eisinger出于歧视性原因解雇了一名黑人女下属。分别是2022年12月被停职2天、瑞娜提出正式诉讼，这是NIH第三次对她采取行动。
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