城镇中小学教师晋高级职务有新规
本报讯(记者 李刚业) 为推进县域义务教育均衡发展，城镇近日，中小职务我市出台《关于推进县域义务教育均衡发展的学教意见》，城镇中小学教师晋升高级职务必须有1年以上在农村学校任教经历。师晋城镇中小学教师在农村学校的高级规任教情况将记入教师档案，作为教师评优、有新晋升专业技术职务等方面的城镇重要依据。加强名优教师队伍建设。中小职务
在推进县域义务教育均衡发展中，学教我市将进一步加强教干教师队伍建设，师晋推进校际间师资队伍的高级规均衡，建立教师补充机制。有新按照新进、城镇退出大体相当原则，中小职务我市将确保各区县、学教市直学校每年招考一批年轻教师，改善教师队伍年龄、知识结构，保持教师队伍活力。
我市将全面推行中小学校长竞聘上岗制度，积极推行中小学校长任期制和轮岗制，完善城镇学校与农村学校对口支援和城镇教师到农村学校任教服务、农村教师到城镇学校跟岗学习制度，推进骨干教师巡回授课和紧缺教师流动教学制度，广泛开展送教下乡活动。
在推进县域义务教育均衡发展中，学教我市将进一步加强教干教师队伍建设，师晋推进校际间师资队伍的高级规均衡，建立教师补充机制。有新按照新进、城镇退出大体相当原则，中小职务我市将确保各区县、学教市直学校每年招考一批年轻教师，改善教师队伍年龄、知识结构，保持教师队伍活力。
我市将全面推行中小学校长竞聘上岗制度，积极推行中小学校长任期制和轮岗制，完善城镇学校与农村学校对口支援和城镇教师到农村学校任教服务、农村教师到城镇学校跟岗学习制度，推进骨干教师巡回授课和紧缺教师流动教学制度，广泛开展送教下乡活动。
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